ДЕФИЦИТ ВРЕМЕНИ КАК ПРЕДИКТОР УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ И РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ У ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
М.Ю. Широкая

DOI: 10.30888/978-5-6041451-4-2.2.43

Статья в сборнике: Материалы V Международной научно-практической конференции «Личностный ресурс субъекта труда в изменяющейся России»

Аннотация. Представлены результаты эмпирического исследования, проведенного в одной промышленной организации; рассмотрены взаимосвязи дефицита времени с показателями удовлетворенности трудом; показано, как профессиональная специфика обусловливает особенности удовлетворенность трудом и временными ресурсами.
Ключевые слова: дефицит времени, тайм синдром, субъективная оценка времени, удовлетворенность трудом, профессиональные группы.

DEFICIENCY OF TIME AS A PREDICTOR OF SATISFACTION WITH LABOR AND WORKING TIME IN PERSONNEL OF INDUSTRIAL ORGANIZATION
M.Yu. Shirokaya
Annotation. The results of an empirical study conducted in one industrial organization are presented; interrelations of the time deficit with indicators of job satisfaction; It shows how professional specifics determine the characteristics of satisfaction with work and time resources.
Key words: time deficit, time syndrome, subjective time evaluation, job satisfaction, professional groups.

Скачать полнотекстовую версию статьи