ПРИЕМЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ КАК ПРЕДИКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ
А.С. Кузнецова, М.А. Титова, А.Б. Леонова

DOI: 10.30888/978-5-6041451-4-2.1.17

Статья в сборнике: Материалы V Международной научно-практической конференции «Личностный ресурс субъекта труда в изменяющейся России»

Работа выполнена при поддержке гранта РФФИ, проект № 17-06-00994

Аннотация. Анализ предикторов профессиональной успешности из числа способов саморегуляции состояния проведен на представителях социономических и сигнономических видов труда. Выявлены предикторы: мотивационная направленность на развитие ресурсов саморегуляции; ориентация на применение просоциальных копинг-средств; позитивное отношение к людям.
Ключевые слова: профессиональная успешность, функциональное состояние, саморегуляция состояния, мотивационная направленность.

HUMAN FUNCTIONAL STATE SELF-REGULATION MEANS AS PREDICTORS OF PROFESSIONAL SUCCESS
A.S. Kuznetsova, M.A. Titova
Annotation. The research targeted to reveal functional state self-regulation means as predictors of professional success in socionomical and sygnonomical occupations. Motivation for development of self-regulation resources, prosocial and assertive coping means, positive attitude towards other people could be viewed as main predictors.
Keywords: professional success, human functional state, psychological self-regulation of a state, motivation.

Скачать полнотекстовую версию статьи